Uitvoerend professionals Samenwerken

Integraal (samen)werken

Ontwikkel een brede blik en benut elkaars kennis.

Een inwoner met schulden, opvoedvragen en gezondheidsproblemen past niet in één gemeentelijk ‘kokertje’. Toch bekijken vakmensen een hulpvraag vaak eerst vanuit hun eigen expertise. Dat is logisch, maar kan goede samenwerking in de weg zitten. Hoe ontwikkel je een brede blik en benut je elkaars kennis om tot een passend antwoord voor de inwoner te komen?

Voor wie?

Jeugdprofessionals, Wmo-consulenten, participatieconsulenten, schuldhulpverleners, medewerkers beleid en kwaliteit en andere vakmensen in het sociaal domein.

Wat leer je?

Je leert hulpvragen vanuit verschillende vakgebieden bekijken, zonder dat je per se een generalist wordt. Je ontdekt wanneer je welke collega nodig hebt en hoe je elkaars expertise beter benut. Ook krijg je inzicht in verschillende werk- en communicatiestijlen – ook die van jezelf. Zo begrijp je beter hoe je zelf in elkaar steekt, wat het profiel van je collega is en hoe je prettig en doelgericht samenwerkt.

Met aandacht voor

  • raakvlakken en verschillen tussen wetten en vakgebieden
  • hulpvragen vanuit een brede blik onderzoeken
  • mogelijkheden en grenzen van elkaars expertise
  • samen optrekken bij domeinoverstijgende casuïstiek
  • verschillen tussen taakgericht en mensgericht werken
  • elkaar tijdig en op een passende manier inschakelen

Duur

Eén dag (op te splitsen in twee halve dagen)

Wat deelnemers zeggen

Ik heb mijn collega’s echt leren kennen. Nu begrijp ik waarom onze samenwerking soms zo stroef verliep. We begrijpen elkaar beter en kunnen daardoor ook beter samenwerken.

Deelnemer training Integraal (samen)werken

Aanmelden of meer informatie

Wil je de training Integraal (samen)werken volgen en laten aansluiten op de teams, vakgebieden en casuïstiek binnen jouw organisatie? Neem contact op voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Neem contact op

Ook interessant

Zo train ik

  • Helder

    Ik breng complexe wetten, regels en vraagstukken terug tot de kern. En maak samenhang en logica zichtbaar.

  • Herkenbaar

    Ik werk veel met voorbeelden en verhalen uit mijn eigen praktijk én uit die van jullie organisatie.

  • Praktisch

    We oefenen met casussen en vragen uit jullie organisatie. Ik reik handvatten aan en zorg dat jullie na de training of teamcoaching de theorie direct kunnen toepassen in de praktijk.